Літературний дайджест

Определяющая идея для Я-бренда: «Они» больше не отвечают

за нашу карьеру и, шире, за нашу жизнь. Мы отвечаем. От нас

зависит, как изменить себя.

 

Юноша, сделай так, чтобы твое имя что-то значило.

Эндрю Карнеги

 

Плотники строгают дерево. Оружейники точат

стрелы. Мудрецы придают форму себе.

Будда

 

Не просто выражайте себя — изобретайте себя.

И не ограничивайте себя готовыми моделями.

Генри Льюис Гейтс-младший, речь на вручении дипломов

в Гамильтон-колледже, июнь 1999 года.

Никто не наделит тебя властью. Просто возьми ее.

Розанна

Суть

 

С этим покончено! Покончено! Слава Богу… все. (Ну, лично мне

так кажется.) С чем именно покончено? С миром, в котором

«мы» — самые лучшие и яркие, выпускники университетов —

зависели от «них», «Крупных Корпораций», управлявших (путем

микроменеджмента! диктата! контроля!) нашей карьерой.

Увы, мой отец был всего лишь преданным служащим BG&E…

«Балтиморской газовой и электрической компании»… в течение

41 года. Я упоминал об этом во введении — одна и та же дверь.

Вест-Лексингтон-стрит. День за днем. Месяц за месяцем. Год

за годом. Десятилетие за десятилетием.

 

Бесполезная жизнь… если ее вообще можно назвать жизнью.

Но с этим покончено. Капут. Даже если бы «мы» не захоте-

ли этого (и буквально миллионы не хотят). ПО-КОН-ЧЕ-НО.

Новый мировой (экономический) порядок: мы — «белые во-

ротнички» — предоставлены сами себе. Жизнь стала более не-

предсказуемой. Но зато ее вернули в наше распоряжение. И вот

трудная задачка: что с ней делать?

Бэббит мертв. Его дело мертво. Хомо Корпоратикус на по-

следнем издыхании.

За дело!

Оги Марч!

Этот герой нобелевского лауреата по литературе Сола Бел-

лоу говорит о себе так: «Я американец родом из Чикаго… до все-

го дошел сам, не по науке, и писать буду по-своему».

Это второй Эмерсон. Вылитый Ральф Уолдо Эмерсон с его

опорой на собственные силы в новейшую эпоху.

Бен Франклин («Альманах бедного Ричарда»). Наполеон

Хилл («Думай и богатей»). Дейл Карнеги («Как завоевывать дру-

зей и оказывать влияние на людей»). Норман Винсент Пил («Си-

ла позитивного мышления»). И еще: Стивен Кови, Вернер Эрхард,

Тони Роббинс. Кроткие, как священники. Яростные, как гончие

псы. Но посыл… типично американский.

Американцы всегда были нацией людей,  решавших свои

проблемы самостоятельно. Нацией  первопроходцев. Нацией

борцов. В первые годы демократии все работали для себя и для

своих семей (и для соседей, если было нужно). Никто не ждал, что

о нем кто-то позаботится. Надежда только на себя, независимость

и свобода — вот за что мы боролись, вот что нас отличало. Но по-

том, примерно 150 лет назад, когда на сцену вышла Крупная Кор-

порация (Большое Правительство появилось на 75 лет позже), мы

начали терять «это». То самое «это», от Франклина. От Эмерсона.

Мы поддались — продались — бэббитизму. Крупной Корпора-

ции — «твоей мамочке и папочке во веки веков».

Все, говорю я (возвращаясь): Крупная Корпорация про-

тухла и невыносимо воняет.

 

Но — слава, слава, слава Богу — С ЭТИМ ПОКОНЧЕНО!

Для многих людей это пробуждение оказалось довольно

грубым — профессиональным эквивалентом обучению плава-

нию, когда тебя сталкивают в воду в глубокой части бассейна.

Эта книга нужна для того, чтобы вы окончательно убедились:

вас вот-вот столкнут в воду… И для того, чтобы дать вам сред-

ства, которые нужны не только для выживания. Но и для того,

чтобы стремиться/процветать/цвести… Как никогда раньше.

Что, пугающая перспектива?

 

ЧЕРТ, ДА!

 

Разве же это не непревзойденная возможность, ведущая

к более полной, более волнующей жизни? Та самая, что застав-

ляет вас копнуть чуть (намного) глубже… Но вознаграждает

духовным ростом, чувством гордости и независимостью (а-а, да,

и еще, возможно, кучей денег).

ЧЕРТ, ДА!

Вы можете это?

Да, можете. (Я правда так думаю…

Иначе не написал бы эту книгу.)

 

Список дел: «Это твоя жизнь!»

 

1. АА — «Анонимные Алкоголики» — это круто. Они спасли ты-

сячи жизней… и душ. Создайте свою организацию, мини-АА. Или

АНР — «Анонимные Наемные Работники»… или АОР — «Ано-

нимные Офисные Рабы».

Смысл: группы единомышленников очень помогают. Очень!

Они дают возможность собираться вместе с людьми, с которыми

чувствуешь себя в одной лодке. (Немедленно возникают связи —

и идеальная среда для того, чтобы отбросить условности.) И со-

вершенно откровенно поговорить о своих страхах (у кого из нас

их нет?)… и планах (у кого из нас их нет — лучше заиметь).

Соберитесь вместе с коллегами — с работы или нет — и по-

говорите об этом Новом Мировом (Рабочем) Порядке. Испуга-

ны? Разделите свой страх с другими. Почитайте Франклина.

И Эмерсона. И Кови. Обсудите прочитанное. Подумайте и по-

говорите о В-А-С (эгоизм не просто достоинство, он необходи-

мость… и он поможет и другому/другой решить свою дилемму/

воспользоваться своими возможностями). Пора думать о себе

как о Независимой Душе. Пора думать о своих интересах (в луч-

шем смысле).

 

2. Представьте мир Оги Марча: «…до всего дошел сам, не по науке,

и писать буду по-своему». Что это значит для вас? Конкретно?

Как вам — возможно, продолжая пока получать зарпла-

ту в Крупной Корпорации — сделать п-е-р-в-ы-й шаг к Пси-

хологической Независимости? Напишите собственную Декла-

рацию (личной) независимости в стиле Оги Марча.

 

3. Негативные мысли — под запрет. (Что за вздор?!) Нет, серьезно,

нарисуйте цветной образ того, как классно станет… вам, когда все

будет по-новому. То есть после Освобождения. В письменном

виде перечислите все имеющиеся и потенциальные плюсы… Но-

вого Независимого Вас.

 

4. Приложение для боссов: лучшее, что вы можете сделать для во-

семнадцати ваших «подчиненных», — это инициировать диалог

о «воспринимаемой независимости». Эй, слушайте меня, я, ваш

босс, хочу… отчаянно сильно хочу… чтобы люди, работающие

со мной / подо мной, овладели бы образом мыслей Свободного

человека. Мне — как исследователям Антарктики когда-то —

нужны только добровольцы. В данном случае Добровольцы для

Миссии Века Двадцать Один.